Rodinná mediace

Mediací lze řešit otázky týkající se:

  • výchovy dětí v době před rozvodem i po rozvodu

  • úpravy styků rodičů s dětmi v době před rozvodem i po rozvodu

  • rozhodování o záležitostech rodiny

  • výživného na nezletilé i zletilé děti

  • výživného mezi manželi i mezi rozvedenými manželi

  • výživného mezi dalšími příbuznými

  • výživného pro neprovdanou matku

  • uspořádání majetkových vztahů mezi manželi i v širší rodině

Co je mediace

Mediace jako jedna z forem alternativního řešení sporů (tzv. Alternative Dispute Resolution, zkráceně ADR) je důvěrná cesta jak řešit spory pomocí nestranného mediátora. Umožňuje účastníkům, aby svůj spor, konflikt nebo nedorozumění řešili aktivně, aby s pomocí mediátora sami nalezli takové smírné řešení, které jim bude nejlépe vyhovovat, a současně aby v nejvyšší možné míře zachovali nebo obnovili své dosud dobré vztahy i vzájemnou komunikaci.

Pomoc v nesnázích

Možná se právě nacházíte ve složité životní situaci a hledáte perspektivní a moderní cestu k řešení vašeho konfliktu. Nabízíme vám mediaci, která vám pomůže dospět k vzájemné dohodě a ke spokojenosti všech zúčastněných stran pod vedením nestranného odborníka - mediátora.

O nás

Centrum pro mediaci Brno bylo založeno začátkem roku 2012 jako sdružení nezávislých mediátorek ve snaze společnými silami propagovat mediaci a zpřístupnit ji co největšímu počtu zájemců.

V současné době sdružuje tři mediátorky, přičemž všechny jsou zapsané v Seznamu mediátorů vedeném Ministerstvem spravedlnosti ČR. Všechny mediátorky úzce spolupracují s Asociací mediátorů ČR (AMČR) a hlásí se k jejímu Etickému kodexu mediátora AMČR.

Obchodní mediace

Mediace může napomoci při úpravě:

  • vztahů mezi spotřebiteli a podnikateli

  • mezi věřiteli a dlužníky

  • mezi stranami obchodního vztahu

  • mezi společníky společnosti navzájem

  • mezi členy statutárního orgánu společnosti navzájem

  • mezi členy statutárního orgánu společnosti a společníky

Vztahy na pracovišti

Mediací lze řešit otázky týkající se:

  • vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci

  • vztahů mezi nadřízenými a podřízenými zaměstnanci

  • vztahů mezi kolegy

  • vztahů mezi zaměstnavatelem a odborovou organizací

  • skončení pracovního poměru

  • nároků z neplatného rozvázání pracovního poměru

  • vztahů z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

  • náhrady škody, odpovědnosti zaměstnavatele a zaměstnance za škodu